Ausztria Régiói Térképen
Coaching a csúcsteljesítményért logo Wonka csoki Coaching a csúcsteljesítményért teljes Balatonfelvideki nemzeti park Fő tér webkamera | Pápa Város Honlapja Seat cordoba műszerfal kiszerelés Kinek jó a vegán étrend? Coaching a csúcsteljesítményért job Pinpoint jelentése Coaching a csúcsteljesítményért business "Vállalati hitelállomány határidő előtti törlesztése. " "Új telephely nyitása, emellett a meglévő... Bevezető 1 Mít is jelent a coaching? 2 A vezető mint coach 3 A változás természete 4 A coaching természete 5 A hatékony kérdések 6 A kérdezés folyamata 7 Célkitűzés 8 Mi is a valóság? 9 Milyen választási lehetőségeid vannak? 10 Mit fogsz tenni?? 10 Mit fogsz tenni? 11 Mit jelent a teljesítmény? 12 Tanulás és élvezet 13 Motiváció 14 Coaching a célért 15 Coaching az értelemért 16 Vállalati coaching 17 Visszacsatolás és értékelés 18 Csapatfejlesztés 19 Csapatcoaching 20 A coaching akadályainak leküzdése 21 A coaching többszörös előnyei 22 Utószó Függelék Bibliográfia - A személyi tanácsadók és az ezt a szolgáltatást igénylő vállalatirányítók legnépszerűbb szakkönyve (több mint tízezer eladott példány).
Ezek jó része a szervezetünk fiziológiai, biológiai változásaival is együtt járnak, amelyekre nem sok ráhatásunk van.... Szerző: S. Tóth Anikó | 2019, okt 17, Harcok és ütközések "Nem értek a lélekhez. " Ezt egy tréningen mondta G., majd az adott témához hozzáfűzött két-három olyan gondolatot, amelyekből éppen ennek ellenkezője derült ki. Megszólalásaiban röpködtek a csúnya szavak és fordulatok, de ettől... Szerző: Salamon Jolán | 2019, Sze 30, Az újságírók gyakran mondják, a téma az utcán hever. Nos, ebben tényleg van valami... Munkából hazafelé sétálok. Már sötét van, esik az eső, néhol a járda kivilágítatlan. Megelőz egy biciklis, de pechére lefejeli az egyik ház kiálló ereszcsatornáját és... Szerző: Petróczi Katalin | 2019, aug 19, "Az empátia avagy beleérző képesség, amivel egy másik ember vagy élőlény lelkiállapotába tudjuk helyezni magunkat. Az empátia megnyilvánulása például, ha valaki egy másik ember bánatát hallgatva, egy másik élőlény szenvedését látva, önmagát az adott... Szerző: Petróczi Katalin | 2019, aug 8, A legtöbb ember felelősségvállaláson azt érti, hogy hű lesz a társához, őszinte lesz hozzá, ha valamit elront, vagy a társát megbántja, akkor ezt belátja és bocsánatot kér, és ehhez hasonlók.
Siker és belső akadályok A siker bennünk van, de van hogy ott is marad. De vajon mi akadályozza meg céljaink megvalósítását? A három klasszikus akadály az Idő, a Pénz és az Emberek, illetve ezek kombinációja. Igazat megvallva ez a három akadály soha nem képezhet igazi nehézséget a siker elérésében. A valódi csata ugyanis nem odakint zajlik, nem a külső tényezőkön múlik, hanem olyan belső faktorokon mint a magunkról vagy a világról alkotott hiedelmeink, negatív gondolataink. Belső blokkok fedik el előlünk a bennünk levő sikert, a valódi erőt. Olyan ez mintha egy fátyol takarná el előlünk a Napot. Valódi Önmagunk megismerése a fátyol eltávolításával, a belső akadályok legyőzésével lehetséges. A fejlődési folyamat által tisztább képet kapunk arról, hogy kik vagyunk és mit akarunk elérni az életben. Ráébredünk arra, hogy miként léteznek a belső akadályok és azok hogyan gátolják céljaink beteljesülését. Az Univerzum bizonyos törvényszerűségek mentén működik és ha ezeket megértjük nagyban segítheti fejlődésünket.
A coach mindig tart egy lépés távolságot, célja pedig a hosszabb távú készségelsajátítás révén segíteni a karrier építését a szakmai és lelki tanácsadás egyik formájaként. A könyvet megrendelheti itt.
A keresés nem eredményezett találatot. Ennek az alábbi okai lehetnek: • elírtad a keresőszót - ellenőrizd a megadott kifejezést, mert a kereső csak olyan termékekre keres, amiben pontosan megtalálható(ak) az általad beírt kifejezés(ek); • a termék megnevezésében nem szerepel a keresőszó - próbáld meg kategória-szűkítéssel megkeresni a kívánt terméktípust; • túl sok keresési paramétert adtál meg - csökkentsd a szűrési feltételek számát; • a keresett termékből egy sincs jelenleg feltöltve a piactérre; • esetleg keress rá hasonló termékre.
Coaching a csúcsteljesítményért A siker megvalósítása belső blokkjaink felismerésével lehetséges. A másik ilyen szabály a erőfeszítéseink és az eredmények kapcsolatáról szó a fontos törvényszerűség a Pareto elv – melyet 20-80 szabálynak is becéznek. A mentál-coaching szempontjából is kifejezetten fontos, hogy mi az amire az erőforrásainkat összpontosítjuk. Nekünk itt és most az a lényeges, hogy fejlődésünkbe tett erőfeszítéseink 20%-a adja az eredményeink 80%-át. Vagyis ha megtaláljuk belső blokkjaink azon 20%-át, amelyek feloldása az eredmények 80%-át adja, nagyot tudunk előrelépni a vágyott siker elérésében. Mi hát a megoldás? Első lépésben a mentál-coach abban segít, hogy közösen felfedezzük és megfogalmazzuk a célt. Amikor ezt már konkrétan meghatároztuk, tudjuk róla, hogy mikor és milyen lesz amikor azt elérjük. Másodszor: a mentál-coaching során feltérképezzük az akadályokat, hiedelmeket és negatív gondolatokat, majd kiválasztjuk azt a néhányat (a 20%-ot) amelyek megváltoztatásával, elengedésével a legnagyobb eredményt (a 80%-ot) tudjuk elérni.
A jobb teljesítményre való ösztönzés szelíd módszere A "coaching" jó ideje afféle divatszónak számít a szakmai körökben. A cégvezetők, humánerőforrás-szakértők, személyzeti vezetők megbeszélésein legalább olyan gyakran hangzik el, mint a "profit" vagy a "gazdasági recesszió". A könyv célja objektív képet adni a coachingról azáltal, hogy leírjuk és illusztráljuk, mit jelent valójában, mire alkalmas, mikor és mennyiben alkalmazható, kik tudják a legjobban hasznosítani, és kik azok, akiknek nem is érdemes próbálkozniuk vele. Kihagyhatatlan olvasmány minden coach és coching szemléletű vezető számára. Alapmű, amelyet a 20 éve hivatásos coachként dolgozó szerző a coachingról 10 éve írt meg először. Jelen mű ennek a bővített, átdolgozott, aktualizást kiadása. A könyv logikus, átfogó és felhasználóbarát coaching-kalauz a coaching stílusában coachoknak és coaching szemléletű vezetőknek. A könyv segít elsajátítani a jó coaching készségeit, jártasságait és művészetét, felismerni annak fantasztikus értékeit, az emberekben rejlő lehetőségek… ( tovább) Most olvassa 1 Várólistára tette 7 Kívánságlistára tette 17 Kiemelt értékelések LeZsu >!